Umowa o zachowaniu poufności z pracownikiem (NDA) — Wzór Word & PDF

Pracownicza umowa o zachowaniu poufności (NDA) zobowiązuje pracownika do ochrony tajemnic pracodawcy zarówno w trakcie zatrudnienia, jak i po jego ustaniu. Określa, jakie informacje są poufne, jakie obowiązki ciążą na pracowniku oraz jakie konsekwencje grożą za naruszenie tajemnicy.

Dla kogo jest ten wzór?

Wzór jest przeznaczony dla pracodawców, którzy chcą zabezpieczyć listy klientów, dane finansowe, know-how i dane osobowe przed ujawnieniem przez pracowników. Stanowi uzupełnienie umowy o pracę i sprawdzi się w firmach każdej wielkości.

Co zawiera wzór?

Dokument obejmuje wszystkie kluczowe elementy pracowniczej umowy NDA:

• Strony umowy — dane pracodawcy i pracownika wraz ze stanowiskiem.
• Definicja informacji poufnych — katalog informacji handlowych, finansowych, technicznych i osobowych.
• Obowiązki pracownika — zachowanie tajemnicy, zakaz ujawniania i obowiązek zgłaszania naruszeń.
• Wyłączenia — informacje, których obowiązek poufności nie obejmuje (w tym zgłoszenia sygnalistów).
• Czas obowiązywania — okres po ustaniu zatrudnienia (3 lata, 5 lat lub bezterminowo).
• Zwrot dokumentów i danych — obowiązek oddania nośników i usunięcia danych z urządzeń prywatnych.
• Konsekwencje naruszenia — możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz dochodzenie naprawienia szkody na zasadach odpowiedzialności materialnej pracowników.
• Prawo właściwe i rozwiązywanie sporów — prawo polskie i właściwość sądu pracy.
• Postanowienia końcowe i podpisy — związek z umową o pracę, egzemplarze i miejsce na podpisy.

Łatwa edycja

Wszystkie pola można uzupełnić bezpośrednio w dokumencie, a pole wyboru pozwala określić okres poufności po ustaniu zatrudnienia. Wzór działa w programach Microsoft Word, Google Docs i LibreOffice.

Format i objętość

Dokument dostępny jest w formacie Word (.docx) oraz PDF, w rozmiarze A4.