Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę — Wzór Word & PDF

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę to najszybszy i najbardziej elastyczny sposób zakończenia stosunku pracy — za zgodą obu stron, w dowolnie ustalonym terminie. Pozwala uniknąć okresów wypowiedzenia i polubownie ustalić warunki rozstania.

Dla kogo jest ten wzór?

Dla pracodawców i pracowników, którzy chcą zakończyć współpracę za porozumieniem stron na uzgodnionych warunkach. Wzór sprawdza się, gdy zależy obu stronom na sprawnym i kulturalnym zakończeniu zatrudnienia.

Co zawiera wzór?

Wzór obejmuje wszystkie istotne elementy porozumienia stron na podstawie Kodeksu pracy:

• Strony porozumienia — dane pracodawcy i pracownika.
• Rozwiązywana umowa o pracę — oznaczenie umowy (na czas nieokreślony, określony lub próbny), której dotyczy porozumienie.
• Data rozwiązania umowy — uzgodniony termin ustania stosunku pracy oraz wskazanie, czyja jest inicjatywa rozwiązania.
• Warunki rozwiązania umowy — opcjonalna odprawa, wynagrodzenie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop (albo urlop w naturze), świadectwo pracy oraz zwrot sprzętu i dokumentów.
• Referencje — uzgodnienia w sprawie wystawienia referencji.
• Poufność warunków porozumienia — zobowiązanie do zachowania poufności ustaleń.
• Prawo właściwe i rozwiązywanie sporów — poddanie porozumienia prawu polskiemu.
• Postanowienia końcowe — pozostałe ustalenia stron.
• Podpisy — miejsce na podpisy pracodawcy i pracownika.

Łatwa edycja

Wzór działa w Microsoft Word, Google Docs i LibreOffice. Wystarczy uzupełnić pola, zaznaczyć odpowiednie checkboxy i dostosować klauzule do swojej sytuacji.

Format i objętość

Dokument do pobrania jako plik Word (.docx) oraz PDF, w formacie A4.