Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia — Wzór Word & PDF

Pracownicza umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Zawiera uzasadnienie zakazu, zakres, terytorium, okres, odszkodowanie dla pracownika oraz konsekwencje naruszenia.

73,17 zł

zawiera VAT

Kompatybilność:

📘 Word 📄 Google Docs 📗 LibreOffice 📙 Pages 📋 .docx
☑ Pola wyboru — zaznacz lub odznacz pole myszką
Word i LibreOffice
📄 Format: DOCX + PDF
📐 Rozmiar: A4
⚡ Pobierz od razu
Zapłać bezpiecznie VisaMastercardAmerican Express

Dane Twojej karty trafiają bezpośrednio do Stripe, naszego operatora płatności. Nigdy nie są przechowywane na tej stronie. Płatność zajmuje minutę i nie wymaga zakładania konta.

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia zobowiązuje byłego pracownika do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej przez określony czas po zakończeniu pracy. W odróżnieniu od umów B2B, w prawie pracy odszkodowanie dla pracownika jest obowiązkowe i nie może być niższe niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi zakazu (art. 101(2) § 3 Kodeksu pracy).

Dla kogo jest ten wzór?

Wzór jest przeznaczony dla pracodawców, którzy mają dostęp do szczególnie ważnych informacji udostępnianych pracownikom i chcą zabezpieczyć firmę po zakończeniu stosunku pracy. Sprawdzi się przy pracownikach mających kontakt z know-how, kluczowymi klientami i tajemnicą przedsiębiorstwa.

Co zawiera wzór?

Dokument obejmuje wszystkie istotne elementy pracowniczego zakazu konkurencji:

  • Strony umowy — dane pracodawcy i pracownika.
  • Uzasadnienie zakazu — wskazanie szczególnie ważnych informacji uzasadniających zakaz.
  • Zakres zakazu konkurencji — określenie zakazanej działalności konkurencyjnej.
  • Terytorium — obszar objęty zakazem (Polska, Unia Europejska lub wskazany region).
  • Okres trwania zakazu — czas obowiązywania po ustaniu zatrudnienia (6 miesięcy, 12 miesięcy lub inny okres).
  • Odszkodowanie dla pracownika — miesięczna kwota, termin i rachunek wypłaty obowiązkowego odszkodowania.
  • Warunki wcześniejszego zwolnienia z zakazu — zasady ustania zakazu przed terminem.
  • Konsekwencje naruszenia zakazu — dochodzenie naprawienia szkody na zasadach odpowiedzialności materialnej pracowników.
  • Prawo właściwe i rozwiązywanie sporów — prawo polskie i właściwość sądu.
  • Postanowienia końcowe i podpisy — forma pisemna zmian, egzemplarze i miejsce na podpisy.

Łatwa edycja

Wszystkie pola można uzupełnić bezpośrednio w dokumencie, a pola wyboru pozwalają określić terytorium i okres zakazu, a miesięczną kwotę odszkodowania wpisuje się w wyznaczonym polu. Wzór działa w programach Microsoft Word, Google Docs i LibreOffice.

Format i objętość

Dokument dostępny jest w formacie Word (.docx) oraz PDF, w rozmiarze A4.

Jak edytować wzór

  1. Pobierz plik DOCX po zakupie
  2. Otwórz w Wordzie, Google Docs, LibreOffice lub innym edytorze DOCX
  3. Uzupełnij dane stron w zaznaczonych polach
  4. Dostosuj warunki i tekst do ustaleń
  5. Wydrukuj do podpisu lub wyślij cyfrowo

Najczęściej zadawane pytania

Otwórz pobrany plik DOCX w Wordzie, Google Docs lub LibreOffice. Uzupełnij pola i dostosuj tekst do swoich potrzeb.
Tak, możesz korzystać ze wzoru tyle razy, ile potrzebujesz na własny użytek. Zapisz oryginał i twórz kopie według potrzeb.
Microsoft Word, Google Docs (bezpłatnie w przeglądarce), LibreOffice Writer (bezpłatny), Apple Pages oraz WPS Office.

Podobne wzory