1 /
4
Umowa o pracę na czas nieokreślony — Wzór Word & PDF
Wzór umowy o pracę na czas nieokreślony oparty na przepisach Kodeksu pracy. Zawiera stanowisko, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, urlop, PPK, okres wypowiedzenia i poufność.
zawiera VAT
Kompatybilność:
Dane Twojej karty trafiają bezpośrednio do Stripe, naszego operatora płatności. Nigdy nie są przechowywane na tej stronie. Płatność zajmuje minutę i nie wymaga zakładania konta.
Umowa o pracę na czas nieokreślony to najbardziej stabilna forma zatrudnienia w Polsce. Niniejszy wzór reguluje stanowisko, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, obowiązki stron, przystąpienie do PPK oraz ustawowe okresy wypowiedzenia — wszystko w oparciu o przepisy Kodeksu pracy.
Dla kogo jest ten wzór?
Dla pracodawców i działów kadr zatrudniających pracownika na stałe oraz dla osób, które chcą sprawdzić warunki proponowanej umowy. Wzór sprawdzi się zarówno w małej firmie, jak i w większej organizacji, niezależnie od branży.
Co zawiera wzór?
Dokument obejmuje wszystkie istotne elementy bezterminowej umowy o pracę:
- Strony umowy — pełne dane pracodawcy (NIP, REGON, osoba reprezentująca) i pracownika (PESEL, dane kontaktowe).
- Stanowisko i miejsce pracy — nazwa stanowiska, dział, miejsce wykonywania pracy i data rozpoczęcia oraz zapis o informacji o warunkach zatrudnienia w ciągu 7 dni od dopuszczenia do pracy.
- Wymiar czasu pracy — wybór etatu (pełny, 3/4, 1/2 lub inny) z polami do zaznaczenia.
- Wynagrodzenie — wynagrodzenie zasadnicze brutto, dodatkowe składniki (premia, dodatki) i numer rachunku.
- Urlop wypoczynkowy — wymiar 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy.
- Obowiązki pracownika — staranne wykonywanie zadań, przestrzeganie regulaminu i zasad BHP.
- Obowiązki pracodawcy — zapewnienie warunków pracy, terminowa wypłata, prowadzenie dokumentacji.
- PPK — Pracowniczy Plan Kapitałowy — objęcie pracownika PPK na zasadach ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (termin, deklaracja rezygnacji, wpłaty).
- Okres wypowiedzenia — ustawowe terminy zależne od stażu u pracodawcy (2 tygodnie, 1 miesiąc, 3 miesiące) oraz wypowiedzenie na piśmie z podaniem przyczyny.
- Poufność — zachowanie tajemnicy informacji w trakcie zatrudnienia i przez 3 lata po jego ustaniu.
- Prawo właściwe i rozwiązywanie sporów — prawo polskie i właściwość sądu pracy.
- Postanowienia końcowe — forma pisemna zmian, liczba egzemplarzy.
- Podpisy — miejsca na podpisy obu stron.
Łatwa edycja
Wszystkie pola wypełnisz bezpośrednio w dokumencie, a opcje (etat, wymiar urlopu, składniki wynagrodzenia) zaznaczysz w polach wyboru. Wzór działa w programach Microsoft Word, Google Docs i LibreOffice.
Format i objętość
Dostępny jako plik Word (.docx) oraz PDF, w formacie A4.
Jak edytować wzór
- Pobierz plik DOCX po zakupie
- Otwórz w Wordzie, Google Docs, LibreOffice lub innym edytorze DOCX
- Uzupełnij dane stron w zaznaczonych polach
- Dostosuj warunki i tekst do ustaleń
- Wydrukuj do podpisu lub wyślij cyfrowo